COMMENT DÉVELOPPER VOTRE CULTURE DE SÉCURITÉ
IDENTIFIER LE STADE ACTUEL DE SA CULTURE DE SECURITE
Afin de pouvoir développer votre culture de sécurité, il est important de connaître le point de départ. Remplissez pour cela l’enquête en ligne de StepStones for Safety®. Elle vous procure une analyse détaillée de votre culture de sécurité actuelle et vous donnera une fiche avec votre scoreSafety Culture. Vous pouvez également opter pour un workshop interactif: une approche plus qualitative et interactive pour déterminer le stade de votre culture de sécurité.
FORMULER SES AMBITIONS EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
Une fois le point de départ déterminé, vous êtes à présent capable de formuler vos ambitions en matière de sécurité. Nous le faisons ensemble avec vous.
Ce faisant, nous prenons en compte les principaux défis du changement ainsi que les ressources et le temps à mobiliser pour les relever.
PLAN STRATÉGIQUE ET PLANNING
Une fois en possession des résultats des étapes 1 et 2, nous élaborons ensemble avec vous votre plan stratégique de sécurité. Un exercice de réflexion stratégique que l’on appelle aussi ‘comment combler le gap ?’
Le plan définit toutes les étapes pour chacun de vos leviers stratégiques, de la direction à vos collaborateurs sur le terrain.
Un certain nombre de puissants indicateurs clés de performance (Les ICP ou KPI (Key Performance & Process Indicators)) vous permettent de suivre de près les progrès de votre culture de sécurité.
PLAN OPÉRATIONNEL ET PLANNING
La poursuite de l’opérationnalisation du plan et de la planification stratégiques et leur traduction en actions concrètes, en chiffres, en temps, en responsabilités, en méthodes de travail, … constituent votre plan et votre planning opérationnels.
EXÉCUTION ET IMPLANTATION
Ici commence pour vous la mise en œuvre de votre plan de sécurité.
Il est important de soutenir vos démarches tout au long du processus par une bonne communication.
SUIVI DE LA PROGRESSION ET SAUVEGARDE
Il est important de suivre les démarches de près et d’ajuster en cas de nécessité sur la base des ICP établis. Après tout, l’intention est de sauvegarder l’expertise accumulée et les bonnes pratiques. L’approche StepStones for Safety® s’y prête parfaitement bien.
EN ROUTE VERS LA PROCHAINE ETAPE
Il est utile de mesurer à nouveau à la fin d’une certaine période. C’est le moment idéal pour évaluer de manière critique la période écoulée et fixer de nouveaux objectifs.
POUR TOUS LES MEMBRES DE VOTRE ORGANISATION
Le développement de votre culture de sécurité n’est pas la tâche d’un seul ou de quelques collaborateurs et ce n’est certainement pas uniquement la tâche du service de prévention.
StepStones for Safety® prend en compte tous les niveaux fonctionnels à travers votre organisation. Tant vos propres employés que vos sous-traitants et visiteurs ont leur rôle à jouer.
La culture de sécurité concerne tout le monde. Après tout, il s’agit de prendre soin de tout le monde, y compris de soi-même!
LA VOIE DE LA SÉCURITÉ
